一、学校简介
星空（中国）（原华东地质学院），简称东华理工，创办于1956年，是中国核工业第一所高等学府，是江西省人民政府与国家国防科技工业局、自然资源部、中国核工业集团有限公司共建的具有地学、核科学特色，以理工为主，经、管、文、法、教、艺兼备的综合性大学。学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部“111计划”入选高校、“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、全国国防教育特色学校、国家新工科和新文科项目入选高校，国家语言文字推广基地、中国人民海军士官选拔培训基地、中国核工业集团有限公司人才培养基地，被誉为“中国核地学人才摇篮”和“世界原子能事业的宝贵财富”。
学校现有1个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站，1个院士工作站，3个博士学位授权一级学科，19个硕士学位授权一级学科，16种硕士专业学位授权类别，66个本科专业（其中59个本科专业面向全国招生），具有来华留学生招收资格。拥有“十三五”国家国防特色学科5个，“十四五”江西省一流学科3个，化学学科、工程学科、地球科学学科进入ESI全球排名前1%。20个本科专业入选国家级一流本科专业建设点，28个本科专业入选省级一流本科专业建设点，32个专业被遴选为江西省高校星级专业。
经过68年的发展积淀，学校构建起以核学科为特色、以地学为优势的学科专业群，建成了覆盖核燃料循环前端和后端的“全链条”人才培养和科学研究体系。拥有“核资源与环境”国家重点实验室、“铀资源探采与核遥感”全国重点实验室、江西省首个国际联合研究中心“质谱科学与仪器”国际联合研究中心，以及“东华加速器中子源”科学装置、“放射性地质与勘探技术”国防重点学科实验室、“核技术应用”教育部工程研究中心、国际原子能机构参比实验室在内的30余个国家及省部级高水平科研平台；拥有教育部“全国高校黄大年式教师团队”2个，教育部科技创新团队1个，自然资源部科技创新团队2个，国家国防科技创新团队1个，江西省科技创新团队6个。
二、招聘对象
根据学校发展和学科建设需要，星空（中国）2024年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，师德高尚，身心健康，为人师表，教书育人的高层次人才和博士人才，具体如下：
第一类人才：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。
第二类人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。
第三类人才：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科达到国内先进水平。
第四类人才：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术骨干。
海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者，经论证后可按相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队，或杰出人才、领军人才引进后由其自主组建团队，实行“一事一策”。
第五类人才：
1.教授：具有正高职称且业绩突出的博士。
2.拔尖博士：国家新一轮“双一流”建设学科和国际知名高校毕业的博士，要求年龄不超过30周岁。
第六类人才：
1.紧缺博士一类：博士就读专业所属学科为城乡规划、电子科学与技术、机械工程、信息与通信工程、软件工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、数学、统计学、马克思主义理论等学科；
2.紧缺博士二类：博士就读专业所属学科为仪器科学与技术、会计学、英语、法学、体育学等学科；
3.博士：取得海内外知名高校博士学位、博士研究生学历的博士（后）。
以上第六类人才，博士要求年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；紧缺学科或“双一流”建设相关学科博士年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）；业绩突出、具有高级职称的博士年龄可适当放宽至50周岁（1973年1月1日以后出生）。
三、招聘计划
（一）高层次人才招聘计划
| 表1 星空（中国）2024年度高层次人才引进计划表 | ||||
序号 | 单位 | 岗位 | 学科专业名称 | 计划数 | 人才类别 |
1 | 地球科学学院 | 教学科研岗 | 地质学（0709） | 1 | 二类以上 |
2 | 1 | 三类以上 | |||
3 | 地球物理与测控技术学院 | 教学科研岗 | 地球物理学（0708） 地质资源与地质工程（0818） | 1 | 三类以上 |
4 | 仪器科学与技术（0804） | 1 | 四类以上 | ||
5 | 水资源与环境工程学院 | 教学科研岗 | 水文学及水资源（081501）地质资源与地质工程（0818） | 1 | 四类以上 |
6 | 环境科学与工程（0830） | 1 | 三类以上 | ||
7 | 测绘与空间信息工程学院 | 教学科研岗 | 测绘科学与技术（0816） | 2 | 三类以上 |
8 | 化学与材料学院 | 教学科研岗 | 材料科学与工程（0805） | 1 | 三类以上 |
9 | 核科学与工程学院 | 教学科研岗 | 核科学与技术（0827） | 1 | 四类以上 |
10 | 机械与电子工程学院 | 教学科研岗 | 机械工程（0802） | 1 | 四类以上 |
11 | 电子科学与技术（0809） | 1 | 四类以上 | ||
12 | 理学院 | 教学科研岗 | 数学（0701） | 1 | 四类以上 |
13 | 物理学（0702） | 1 | |||
14 | 经济与管理学院 | 教学科研岗 | 工商管理（1202） 应用经济学（0202） | 1 | 四类以上 |
15 | 马克思主义学院 | 教学科研岗 | 马克思主义理论（0305） | 1 | 四类以上 |
16 | 江西省质谱科学与仪器重点实验室 | 教学科研岗 | 仪器科学与技术（0804） | 1 | 四类以上 |
17 | 化学（0703） | 1 | 四类以上 | ||
*上述人才类别均包含本层次
（二）博士人才招聘计划
表2 星空（中国）2024年度博士人才招聘计划表 | |||||
序号 | 单位 | 岗位 | 专业、方向 | 计划数 | |
学科专业名称及代码 | 研究方向 | ||||
1 | 地球科学学院 | 教学科研岗 | 城乡规划学（0833）、城市规划（0853）、人文地理学（070502） | 不限 | 2 |
2 | 风景园林学（0834） | 风景园林学 | 1 | ||
3 | 地质资源与地质工程（0818） | 不限 | 2 | ||
4 | 地球物理与测控技术学院 | 教学科研岗 | 仪器科学与技术（0804）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811） | 信息处理、智能仪器、自动控制等相关方向 | 2 |
5 | 土木工程（0814）、地质资源与地质工程（0818）、地球物理学（0708） | 防灾减灾 | 1 | ||
6 | 水资源与环境工程学院 | 教学科研岗 | 市政工程（081403） | 饮水安全保障理论与技术、污水处理理论与技术、给水排水工程系统及其优化 | 1 |
7 | 环境科学与工程（0830） | 不限 | 1 | ||
8 | 地质资源与地质工程（0818） | 不限 | 1 | ||
9 | 测绘与空间信息工程学院 | 教学科研岗 | 土地资源管理（120405） | 土地生态、土地信息技术、矿山修复 | 1 |
10 | 测绘科学与技术（0816） | GIS、导航与定位、与核电相关的测量、遥感、地信、精密工程测量等相关方向 | 1 | ||
11 | 地质资源与地质工程（0818） | 不限 | 1 | ||
12 | 化学与材料学院 | 教学科研岗 | 化学（0703） | 基础化学、合成化学 | 1 |
13 | 核科学与工程学院 | 教学科研岗 | 核科学与技术（0827） | 核能科学与工程、辐射防护及环境保护 | 4 |
14 | 地质资源与地质工程（0818） | 不限 | 1 | ||
15 | 机械与电子工程学院 | 教学科研岗 | 机械工程（0802）、动力工程及工程热物理（0807） | 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论 | 2 |
16 | 电子科学与技术（0809） | 物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术 | 2 | ||
17 | 信息与通信工程（0810） | 通信与信息系统、信号与信息处理 | 1 | ||
18 | 控制科学与工程（0811）、电气工程（0808） | 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、机器人视觉与机器人控制 | 1 | ||
19 | 材料科学与工程（0805） | 不限 | 1 | ||
20 | 电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、机械工程（0802）、电子信息类（0854） | 不限 | 6 | ||
21 | 地质资源与地质工程（0818） | 不限 | 1 | ||
22 | 信息工程学院 | 教学科研岗 | 电子信息类（0854）、软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812、0775）、信息与通信工程（0810）、交通信息工程及控制（082302）、控制科学与工程（0811） | 不限 | 12 |
23 | 软件学院 | 教学科研岗 | 电子信息类（0854）、软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812、0775）、控制科学与工程（0811）、信息与通信工程（0810）、信息管理与信息系统（1201Z2）、数学（0701） | 不限 | 3 |
24 | 理学院 | 教学科研岗 | 数学（0701）、系统科学（0711）、大数据科学与技术（0812Z1） | 计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、基础数学、数学交叉学科方向 | 4 |
25 | 物理学（0702） | 光学、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、凝聚态物理 | 1 | ||
26 | 物理学（0702） | 不限 | 3 | ||
27 | 土木与建筑工程学院 | 教学科研岗 | 土木工程（0814） | 桥梁与隧道工程、结构工程 | 1 |
28 | 地质资源与地质工程（0818） | 不限 | 1 | ||
29 | 经济与管理学院 | 教学科研岗 | 工商管理（1202） | 企业管理、会计学 | 3 |
30 | 应用经济学（0202） | 区域经济学、数量经济学、产业经济学、统计学 | 1 | ||
31 | 管理科学与工程（1201） | 不限 | 1 | ||
32 | 文法与艺术学院 | 教学科研岗 | 法学（0301） | 法学理论、宪法、行政法、行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、刑事诉讼法、民事诉讼法、环境法 | 2 |
33 | 中国语言文学（0501） | 文艺学、中国现当代文学 | 1 | ||
34 | 新闻传播学（0503）、戏剧与影视（1354）、文化产业（1301J1） | 不限 | 1 | ||
35 | 外国语学院 | 教学科研岗 | 英语语言文学（050201）、外国语言学及应用语言学（050211）英语方向、翻译学（0502Z1、0502Z2） | 不限 | 2 |
36 | 师范学院 | 教学科研岗 | 教育学原理（040101）、课程与教学论（040102）、教育管理（045101） | 不限 | 1 |
37 | 植物学（071001）、动物学（071002）、生理学（071003）、细胞生物学（071009）、生物化学与分子生物学（071010）、生物工程（0836） | 不限 | 1 | ||
38 | 教育学（0401） | 不限 | 2 | ||
39 | 马克思主义学院 | 教学科研岗 | 马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、中国史（0602） | 不限 | 10 |
40 | 体育学院 | 教学科研岗 | 体育学（0403） | 不限 | 1 |
41 | 美术与设计学院 | 教学科研岗 | 美术（130401）、设计艺术学（130501） | 油画、国画、室内设计、景观设计等相关方向 | 1 |
42 | 江西省质谱科学与仪器重点实验室 | 教学科研岗 | 仪器科学与技术（0804） | 精密仪器及机械、测试计量技术及仪器 | 3 |
43 | 软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812）、控制科学与工程（0811）、信息与通信工程（0810） | 不限 | 3 | ||
44 | 电子科学与技术（0809） | 电路与系统、电磁场与微波技术 | 4 | ||
45 | 机械工程（0802） | 机械制造及其自动化、机械电子工程 | 4 | ||
46 | 化学（0703）、生物医学工程 （0831） | 质谱相关方向 | 4 | ||
47 | 核应用技术研究所 | 教学科研岗 | 核科学与技术（0827） | 核技术及应用、辐射防护及环境保护、核辐射探测、核资源与核勘查工程（核测井）、粒子加速器、中子技术及应用、核数据处理、核电子学与核仪器开发等相关方向 | 5 |
48 | 电子科学与技术（0809） | 电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、核电子学与核仪器开发等相关方向 | |||
49 | 化学（0703） | 核能放射化学、放射分析与核化学、放射性同位素技术及应用、核燃料与核化工等相关方向 | |||
50 | 物理学（0702） | 不限 | 4 | ||
51 | 教师发展中心 | 教学科研岗 | 不限 | 不限 | 5 |
四、引进待遇
（一）学校政策
表3 星空（中国）2024年全职引进人才待遇一览表（税前） | ||||
人才类别 | 服务期 | 薪资待遇 | 引进待遇 | |
第一类人才 | 面议 | |||
第二类人才 | 5-8年 | 年薪100万元-130万元（面议） | 1.安家费50万元、购房补贴180万元； 2.科研启动经费理工科200万-300万元、文科60万-100万元； 3.平台（实验室）建设经费一事一议； 4.提供校内工作住房一套（过渡期3年免收房租）； 5.安置配偶工作或配偶可享受生活补贴。 | |
第三类人才 | 5-8年 | 年薪60万元-90万元（面议） | 1.安家费30万元、购房补贴100万元； 2.科研启动经费理工科100万-200万元、文科30万-60万元； 3.平台（实验室）建设经费一事一议； 4.提供校内工作住房一套（过渡期3年免收房租）； 5.安置配偶工作或配偶可享受生活补贴。 | |
第四类人才 | 5-8年 | 年薪30万元-50万元（面议） | 1.安家费30万元、购房补贴50万元； 2.科研启动经费理工科50万-100万元、文科20万-30万元； 3.提供校内工作住房一套（过渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活补贴。 | |
第五类人才 | 教授 | 8年 | 执行国家及学校规定的工资福利待遇，按月享受博士津贴。 | 1.安家费10万元、购房补贴40万元（按年平均发放）； 2.科研启动经费理工科20万元、文科10万-15万元。 |
拔尖博士 | 执行国家及学校规定的工资福利待遇，前三年享受副教授绩效工资待遇，按月享受博士津贴。 | |||
第 六 类 人 才 | 紧缺博士一类 | 1.安家费10万元、购房补贴35万元（按年平均发放）； 2.科研启动经费理工科20万元、文科10万-15万元。 | ||
紧缺博士二类 | 1.安家费10万元、购房补贴30万元（按年平均发放）； 2.科研启动经费理工科15万-20万元、文科8万-10万元。 | |||
博士 | 1.安家费10万元、购房补贴25万元（按年平均发放）； 2.科研启动经费理工科10万-15万元、文科5万-8万元。 | |||
（二）南昌市政策
符合条件者还可享受南昌市人才政策：来昌工作的博士研究生给予每人生活补贴10万元。
（三）江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策，推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，具体可来电咨询。
五、报名方法
（一）报名时间：即日起至2024年12月31日，招满即止。
（二）报名方式：凡有意应聘者，请将简历发送至学院联系人邮箱并抄送至星空（中国）人才招聘邮箱，邮件主题格式为：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘部门及具体岗位（例如：**大学＋**博士＋**专业＋应聘地科学院城乡规划学教师岗位）。
（三）简历内容：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况；科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。
面试时需提交本科、硕士、博士学历学位证书原件（应届生提供就业推荐表），国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（四）简历要求：①应聘者应将简历及有关材料制成压缩文件包；②为避免重复报名，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的后果，由应聘者本人负责。
（五）联系方式
1.学校联系方式
通讯地址：江西省南昌市经开区广兰大道418号 星空（中国）人事处
邮政编码：330013
联系人：王老师
联系电话：0791-83898178
电子邮箱：dhlgrsc@ecut.edu.cn
2.学院（单位）联系方式
学院（单位） | 联系人 | 电话 | 邮箱 |
地球科学学院 | 陈老师 | 0791-83897549 | 201960071@ecut.edu.cn |
地球物理与测控技术学院 | 谢老师 | 0791-83897743 | 201262052@ecut.edu.cn |
水资源与环境工程学院 | 关老师 | 0791-83897260 | 201761033@ecut.edu.cn |
测绘与空间信息工程学院 | 喻老师 | 0791-83897348 | 201461003@ecut.edu.cn |
化学与材料学院 | 朱老师 | 0791-83896550 | 201361001@ecut.edu.cn |
核科学与工程学院 | 贺老师 | 0791-83890153 | 199560026@ecut.edu.cn |
机械与电子工程学院 | 吴老师 | 0791-83897792 | 200660029@ecut.edu.cn |
信息工程学院 | 王老师 | 0791-83897971 | 201962029@ecut.edu.cn |
软件学院 | 陈老师 | 0794-8266586 | 201262050@ecut.edu.cn |
理学院 | 王老师 | 0791-83897509 | 201962026@ecut.edu.cn |
土木与建筑工程学院 | 梁老师 | 0791-83899022 | 200962004@ecut.edu.cn |
经济与管理学院 | 罗老师 | 0791-83897218 | 201160059@ecut.edu.cn |
文法与艺术学院 | 黄老师 | 0791-83897401 | 201961028@ecut.edu.cn |
外国语学院 | 张老师 | 0791-83897203 | 200260004@ecut.edu.cn |
师范学院 | 危老师 | 0794-8258075 | 201061005@ecut.edu.cn |
马克思主义学院 | 孙老师 | 0791-83897491 | 201561016@ecut.edu.cn |
体育学院 | 邵老师 | 0791-83897812 | 200460010@ecut.edu.cn |
美术与设计学院 | 郏老师 | 0791-83831290 | 201361007@ecut.edu.cn |
汪老师 | 0791-83817315 | 201962062@ecut.edu.cn | |
核应用技术研究所 | 张老师 | 0791-83897823 | 200860046@ecut.edu.cn |
六、工作程序
（一）考核：用人单位通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学科研能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处。
（二）政审：用人单位及相关职能部门按照《星空（中国）新引进教职工政治审查工作实施细则》要求，对拟聘用人员的思想政治、意识形态、道德品质、学术诚信、遵纪守法等情况进行考察。
（三）健康检查：拟聘用人员须进行心理测试，并在我校指定医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检费用由学校承担。
（四）审批和公示：学校研究审批各用人单位上报的拟引进人才，并及时发布公示名单。
（五）聘用：公示无异议者按相关要求办理入职手续。高层次人才和博士人才纳入编制管理（试用期6个月），享受国家及学校规定的有关工资福利等待遇。
